产品搜索

公司要闻

公司召开来北重学习交流人员座谈会

发布时间:2019-07-31

   2019年7月31日,公司召开来北方重工学习交流人员座谈会。公司总裁苏学祥参加座谈并讲话,总裁助理梁秀主持座谈会。苏学祥总裁首先对各兄弟企业学习交流人员的到来,表示热烈欢迎和感谢。他指出,集团组织各兄弟企业互相学习交流,体现了方大人团结一致,共同面对市场,践行“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”的企业价值观。更体现了集团对北方重工的关怀。


 苏学祥总裁介绍了北方重工的历史、方大入主后北方重工的变化以及北方重工的未来发展。他指出,北方重工重组后正在积极恢复市场营销能力,进一步让市场认可方大旗下的新北重。通过承办砂石骨料大会展现了当下北方重工重新崛起的信心和姿态,通过海外代理商大会广泛宣传新北重,重拾海外市场信心。北方重工混改以来的三个月内发生了很大的变化,但距离集团的要求和董事局的期望还有差距。这也是我们今后努力的方向。
座谈会上,兄弟企业的学习交流人员畅所欲言,对学习交流近10天来所发现的问题提出了许多具有建设性的意见。苏学祥总裁对各兄弟企业学习交流人员提出的意见和建议一一作了解答,并对具有建设性的意见当场安排落实。如:吊车维修电工缺少工具,效率低,立刻落实单位采购工具;部分车间吊具、钢丝绳等存在安全隐患仍在使用,马上安排专人检查,不合格的要直接报废。充分体现了北方重工对学习交流人员提出意见的重视。对学习交流人员提出的希望定期轮换工作岗位的建议,也在现场被采纳。
在座谈会上,苏学祥总裁还对赴北重学习交流人员饮食住宿等生活后勤安排方面的情况进行了了解。他要求后勤服务部一定要做好后勤保障工作,保证各兄弟企业学习交流人员在沈期间健康、开心、安全的工作。
此次来北方重工学习交流共有36名人员,分布在公司11个单位,他们将在北方重工进行为期3至6个月的学习交流。通过他们与所在岗位员工的学习交流,将加深集团下属各公司间的了解和认知,增进彼此间的感情,也将给我们基层带来新观念、新思路、新变化,对于公司快速扭亏,完成良性发展将带来积极的帮助。

文:任伟佳

摄影:孙奇