近日，北方重工集团有限公司被中国安全生产协会正式授予全国安全文化建设示范企业荣誉称号，这是对公司深耕安全文化、筑牢安全防线的高度认可，标志着企业安全管理水平迈上新台阶。

近年来，北方重工深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，立足装备制造行业高危特性，以“文化铸魂、制度固本、科技赋能、亲情聚力、全员共治”为主线，构建起全员认同、全程覆盖、全域渗透的安全文化体系，走出一条独具特色的安全发展之路。

理念先行，让安全入脑入心。公司打造线上线下一体化宣传矩阵，通过文化长廊、主题展板、内部报刊、新媒体平台等阵地，常态化传播安全理念；领导干部带头宣讲，将安全文化纳入新员工入职必修课，推动“生命至上、安全第一”根植全员心中，实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

制度闭环，让责任层层压实。公司健全岗位安全责任体系，推行领导干部安全“四个一”机制，下沉一线破解安全难题；精准辨识安全风险，绘制安全风险“四色图”，构建双重预防机制；实施违章精准帮教，建立企业、班组、家庭三方共管模式，违章数量逐年下降，隐患整改率保持100%。

亲情赋能，让安全更有温度。公司打造“企业+家庭”安全共同体，设立亲情专栏，邀请家属进厂互动，用家庭牵挂唤醒安全自觉；推行班组暖心管理，关心员工生活，解除后顾之忧，让刚性制度与柔性关怀相得益彰。

党建引领，让根基更加牢固。公司将安全文化建设与党建工作深度融合，依托“三会一课”、主题党日强化理论学习，发挥党员先锋模范作用，形成上下联动、齐抓共管的强大合力。同时，以安全生产月、应急演练、技能培训、5S现场管理为抓手，持续提升本质安全水平。

此次获评国家级荣誉，是鼓励更是鞭策。未来，北方重工将以此为新起点，持续深化安全文化建设，不断完善理念、责任、防控、保障体系，把安全文化深度融入生产经营全过程，以高水平安全护航高质量发展，为区域安全生产形势持续稳定贡献重工力量。